九种费用所得税税前扣除比例规定【用友资讯】

       公司日常业务中会产生各种各样的费用，这些费用都可以在所得税税前抵扣的么？

 

       当然不是，很多费用是可以按实际发生额税前抵扣，但是也有很多费用有扣除比例的限制，比如下面的九种费用:

 

       公益性捐赠：企业当年发生及以前年度结转的公益性捐赠支出，准予在当年税前扣除的部分，不能超过企业当年年度利润总额的12%。但结转年限自捐赠发生年度的次年起计算最长不得超过三年。

 

       职工福利费：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。   

 

       工会经费：不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。  

 

      党组织工作经费：不得超过工资薪金总额1%的部分，准予扣除； 

      职工教育经费：不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；

 

              根据（财税〔2010〕65号）规定，经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。   

 

              软件企业的职工教育经费允许100%全额税前扣除

 

      业务招待费：符合条件的业务招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。   

      广告费和业务宣传费：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除另有规定外，不超过当年 销售收入15%的部分准予扣除；对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业，不超过当年销售收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。

 

      补充养老保险：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；

 

      补充医疗保险：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。